12月7日下午2點(diǎn)，公司組織9月份入職新員工轉正述職考評會(huì )，由總經(jīng)理楊東強、生產(chǎn)副總衛才根、商務(wù)副總曹玉堂、綜合辦公室主任周運成及述職人員所在部門(mén)負責人組成的考核小組對4名試用期員工進(jìn)行考評。

施工管理部部門(mén)助理李欣如、招標采購部部門(mén)助理王葉、技術(shù)質(zhì)量部部門(mén)助理王娟和商務(wù)費控部商務(wù)工程師許美芹分別從六個(gè)方面進(jìn)行試用期工作述職匯報，隨后各部門(mén)負責人對試用期員工的工作發(fā)表部門(mén)考核意見(jiàn)；最后，公司高層領(lǐng)導分別與試用期員工進(jìn)行交流，在充分肯定他們在試用期的工作表現基礎上，提出工作中的不足之處；幫助他們分析工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方法和建議，同時(shí)對今后的工作提出要求，鼓勵他們在各自的崗位上以更高的標準要求自己，在工作中磨煉自己，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，與公司共同發(fā)展。

（撰稿：孫花  責編：樊迪  審核：周運成）